Основные вопросы, интересующие женщину, которая идет в декрет и ответы на них

0
158
Основные вопросы, интересующие женщину, которая идет в декрет и ответы на них

Вопрос: Войдет ли декретный отпуск при подсчете страхового стажа?
Ответ: Трудовое соглашение не прекращает действовать, во время пока мамочка находится в отпуске по беременности и родам, следовательно, и в страховой стаж время нахождения в декрете войдет.

Вопрос: Что нужно для оформления дополнительных 16 суток отпуска?
Ответ: Для получения дополнительных 16 дней отпуска, если роды были осложненными, необходимо предоставить продолжение к больничному листу именно на эти 16 дней.

Вопрос: Как оплачивается больничный лист по беременности и родам?
Ответ: Больничный лист будет оплачен лишь при использовании декретного отпуска. В случае, когда женщина продолжает работать, пособие и зарплата одновременно не выплачиваются.

Вопрос: Влияет ли дата ухода в декрет на размер пособия?
Ответ: На размер пособия дата ухода в декрет не влияет, поскольку насчитывают пособие из среднего заработка за год из расчета реально отработанных дней, больничные и отпускные не берут к учету.

Вопрос: А если ребенок родился во время ежегодного отпуска?
Ответ: В тех случаях, если роды преждевременны и ребенок родился во время ежегодного отпуска, взятого перед декретом, он по желанию женщины либо продлевается, либо может быть перенесен на любой другой срок – как сразу после декрета, так и другое время.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Устройство на работу после декрета

Вопрос: Что делать, если работодатель отказал отпустить в ежегодный отпуск перед тем, как идти в декрет?
Ответ: Если работодатель отказал предоставить отпуск перед тем, как вам уходить в декрет, пишите два экземпляра заявления о предоставлении ежегодного отпуска. Приложите к заявлению справку их женской консультации, зарегистрируйте документы у секретаря, проследив, чтобы входящий номер и дата были проставлены как на заявлении, так и на справке и со вторым зарегистрированным экземпляром заявления идите отдыхать со спокойной совестью, что руководство вы уведомили, поскольку отпуск этот положен по закону.

Вопрос: Будет ли получено пособие по беременности и родам, если работать на половину ставки?
Ответ: Пособие выплачивается, если женщина до декрета работает на полставки из расчета минимальной заработной платы.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь